質(zhì)量管理體系審核及認(rèn)證的能力要求CNAS-CC131:2014

質(zhì)量管理體系審核及認(rèn)證的能力要求(Competence Requirements for Auditing and Certification of Quality Management Systems) 中國合格評定國家認(rèn)可委員會
前 言
本文件等同采用 ISO/IEC TS 17021-3:2013《合格評定管理體系審核與認(rèn)證機構(gòu)要求第 3 部分:實施質(zhì)量管理體系審核及認(rèn)證的能力要求》,是CNAS 對質(zhì)量管理體系認(rèn)證機構(gòu)的專用認(rèn)可準(zhǔn)則。本文件與管理體系認(rèn)證機構(gòu)的基本認(rèn)可準(zhǔn)則CNAS-CC01:2011《管理體系認(rèn)證機構(gòu)要求》共同構(gòu)成CNAS 對質(zhì)量管理體系認(rèn)證機構(gòu)的認(rèn)可準(zhǔn)則。 本文件附錄 A 為資料性附錄。 本文件對 ISO/IEC TS 17021-3:2013 進行了編輯性修改,包括: 1、刪除了ISO/IEC TS 17021-3 的前言,增加了本文件的前言; 2、刪除了ISO/IEC TS 17021-3 引言中 “本標(biāo)準(zhǔn)使用下列助動詞: ——“應(yīng)”表示要求; ——“宜”表示建議; ——“可以”表示允許; ——“能”表示能夠。 進一步的細(xì)節(jié)參見 ISO/IEC 指令第2 部分”等; 3、為了避免重復(fù),本文件在6.2.1、6.2.2 和6.2.3 中用“申請評審人員”替換“實施申請評審以確定審核組的能力需求、選擇審核組成員并確定審核時間的人員”。 本文件與 CNAS 適用認(rèn)可規(guī)則、認(rèn)可準(zhǔn)則等規(guī)范文件共同構(gòu)成對質(zhì)量管理體系認(rèn)證機構(gòu)的認(rèn)可要求。 本文件 2014 年首次發(fā)布。2014年05月01日實施.
引 言
本文件是對CNAS-CC01的補充,特別是明確了CNAS-CC01:2011第7章和附錄A所述的認(rèn)證過程中的人員能力要求。 對于相關(guān)方(包括認(rèn)證機構(gòu)的客戶和被認(rèn)證組織的顧客),認(rèn)證機構(gòu)有責(zé)任確保僅派遣相關(guān)能力得到證實的審核員實施質(zhì)量管理體系審核。 本文件的目的是使所有質(zhì)量管理體系審核員和履行認(rèn)證職能的其他人員,具有CNAS-CC01所述的通用能力,以及本文件所述質(zhì)量管理體系的特定知識。 針對每個質(zhì)量管理體系的審核范圍,認(rèn)證機構(gòu)要識別特定審核組所需要的能力,質(zhì)量管理體系審核組的選擇要依據(jù)各種因素,包括客戶的技術(shù)領(lǐng)域和特定過程。
質(zhì)量管理體系審核及認(rèn)證的能力要求
1 范圍
本文件對 CNAS-CC01 的已有要求進行補充,包含質(zhì)量管理體系(QMS)認(rèn)證過程中人員的特定能力要求。 注:本文件適用于依據(jù)GB/T 19001的質(zhì)量管理體系審核與認(rèn)證,也能應(yīng)用于其他的質(zhì)量管理體系申請。 2 規(guī)范性引用文件 下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。 CNAS-CC01:2011 管理體系認(rèn)證機構(gòu)要求 3 術(shù)語和定義 CNAS-CC01 的術(shù)語和定義適用于本文件。 4 通用能力要求 認(rèn)證機構(gòu)應(yīng)參照 CNAS-CC01:2011 表A.1 規(guī)定每種認(rèn)證職能的能力要求。在確定這些能力要求時,認(rèn)證機構(gòu)應(yīng)考慮CNAS-CC01 的全部要求,及本文件第5 和6章與質(zhì)量管理體系技術(shù)領(lǐng)域(見CNAS-CC01:2011 的7.1.2)相關(guān)的要求,以便做出規(guī)定。 注1:附錄A提供了特定認(rèn)證職能的人員能力要求的概要。 注2:GB/T 19011提供了審核原則方面的信息。 5 質(zhì)量管理體系審核員的能力要求 5.1 總則 從事質(zhì)量管理體系審核的人員應(yīng)具有能力,包括 CNAS-CC01 所述的通用能力和本文件5.2 至5.6 所述的質(zhì)量管理體系方面的知識。 注:審核組的每位審核員不必具有相同的能力,然而審核組的整體能力需要足以實現(xiàn)審核目標(biāo)。 5.2 質(zhì)量管理術(shù)語、原則、實務(wù)和技術(shù)從事質(zhì)量管理體系審核的人員應(yīng)具有下列知識: a)質(zhì)量管理相關(guān)的術(shù)語和定義; b)質(zhì)量管理原則及其應(yīng)用; c)PDCA(策劃、實施、檢查、處置)和過程方法的應(yīng)用; d)質(zhì)量管理特定的文件結(jié)構(gòu)、層級結(jié)構(gòu)和相互關(guān)系; e)范圍和刪減的適用性; f)質(zhì)量管理相關(guān)工具、方法、技術(shù)及其應(yīng)用 注1:質(zhì)量管理工具、方法和技術(shù)示例如下: ——質(zhì)量經(jīng)濟性原則; ——過程圖示化技術(shù); ——識別和監(jiān)視顧客感受和滿意度的方法; ——改進工具(如:精益生產(chǎn)、六西格瑪、持續(xù)改善kaizen); ——統(tǒng)計技術(shù); ——風(fēng)險管理方法; ——問題解決技術(shù); ——過程的測量; ——根本原因分析。 注2:參見GB/T 19011-2013 A.4質(zhì)量管理審核員的專業(yè)知識。 5.3 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件 從事質(zhì)量管理體系審核的人員應(yīng)具有下列知識: a)認(rèn)證過程中使用的有關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和其他規(guī)范性文件及其應(yīng)用; b)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)文件中的要素之間的相互作用。 5.4 經(jīng)營管理實務(wù) 從事質(zhì)量管理體系審核的人員應(yīng)具有下列知識: a)基本的經(jīng)營管理的概念、實務(wù),以及方針、目標(biāo)與結(jié)果之間的相互關(guān)系; b)管理過程和相關(guān)術(shù)語。 注:這些過程也包括人力資源管理、內(nèi)部和外部溝通,以及其他相關(guān)的支持過程。 5.5 客戶的行業(yè)類別 從事質(zhì)量管理體系審核的人員應(yīng)具有下列知識: a)與客戶行業(yè)類別相關(guān)的通用術(shù)語、過程和技術(shù); b)相關(guān)行業(yè)的實務(wù)。 注:一個行業(yè)類別可以理解為經(jīng)濟活動覆蓋的相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的范圍。 5.6 客戶的產(chǎn)品、過程和組織 從事質(zhì)量管理體系審核的人員應(yīng)具有下列知識: a)特定技術(shù)領(lǐng)域的術(shù)語和技術(shù); b)適用于某一技術(shù)領(lǐng)域的產(chǎn)品或服務(wù)的法規(guī)和規(guī)章要求; 注1:法規(guī)和規(guī)章要求視同法律要求。 c)特定技術(shù)領(lǐng)域的過程、產(chǎn)品和服務(wù)的特性; d)影響產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境; e)外包的概念; f) 組織的類型、規(guī)模、治理、結(jié)構(gòu)、職能和相互關(guān)系,對質(zhì)量管理體系的建立和實施以及認(rèn)證活動的影響。 注2:審核組需要具備客戶產(chǎn)品、過程和組織方面的專業(yè)知識,或者由技術(shù)專家提供。由一個組實施的任何審核,該組作為一個整體需要具備相應(yīng)的技能水平,而不必是審核組的每一位成員。 6 其他人員的能力要求 6.1 總則 履行其他認(rèn)證職能的一組人或一個人應(yīng)具有能力,包括 CNAS-CC01 所述的通用能力和本文件6.2 至6.3 所述的質(zhì)量管理體系知識。 注:每位個人不必具有相同的能力,然而一組人的整體能力需要足以實現(xiàn)其職能目標(biāo)。 6.2 實施申請評審人員的能力 這些人員確定審核組的能力需求、選擇審核組成員并確定審核時間。 6.2.1 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件 申請評審人員應(yīng)具有認(rèn)證過程中使用的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和其他規(guī)范性文件的相關(guān)知識。 6.2.2 客戶的行業(yè)類別 申請評審人員應(yīng)具有與相關(guān)行業(yè)實務(wù)有關(guān)的通用術(shù)語和過程方面的知識。 6.2.3 客戶的產(chǎn)品、過程和組織 申請評審人員應(yīng)具有客戶產(chǎn)品、過程和組織類型、規(guī)模、治理、結(jié)構(gòu)及外包活動方面的知識。 6.3 復(fù)核審核報告和做出認(rèn)證決定人員的能力 6.3.1 質(zhì)量管理術(shù)語、原則、實務(wù)和技術(shù) 復(fù)核審核報告和做出認(rèn)證決定的人員,應(yīng)具有下列知識: a)質(zhì)量管理相關(guān)的術(shù)語和定義; b)范圍和刪減的適用性; c)質(zhì)量管理的相關(guān)工具、方法、技術(shù)及其應(yīng)用,對認(rèn)證過程的影響。 6.3.2 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件 復(fù)核審核報告和做出認(rèn)證決定的人員,應(yīng)具有認(rèn)證過程中使用的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和其他規(guī)范性文件的相關(guān)知識。 6.3.3 客戶的行業(yè)類別 復(fù)核審核報告和做出認(rèn)證決定的人員,應(yīng)具有與相關(guān)行業(yè)實務(wù)有關(guān)的通用術(shù)語和過程方面的知識。 附錄 A(資料性附錄)
質(zhì)量管理體系審核及認(rèn)證的知識
表 A.1 給出了質(zhì)量管理體系審核及認(rèn)證需要的知識的概要,由于僅識別了特定認(rèn)證職能需要的知識,因此是資料性附錄。 本文件的正文和表 A.1 表述的每項職能的能力要求,提供了特定要求的參考。
表 A.1 質(zhì)量管理體系審核及認(rèn)證的知識
| 知識 | 認(rèn)證職能 | ||
| 實施申請評審以確定審核組的能力需求、選擇審核組成員并確定審核時間 | 復(fù)核審核報告和做出認(rèn)證決定 | 審核和領(lǐng)導(dǎo)審核組 | |
| 質(zhì)量管理術(shù)語、原則、實務(wù)和技術(shù) | 6.3.1 | 5.2 | |
| 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件 | 6.2.1 | 6.3.2 | 5.3 |
| 經(jīng)營管理實務(wù) | 5.4 | ||
| 客戶的行業(yè)類別 | 6.2.2 | 6.3.3 | 5.5 |
| 客戶的產(chǎn)品、過程和組織 | 6.2.3 | 5.6 | |
參考文獻 [1] GB/T 19023 質(zhì)量管理體系文件指南 [2] GB/T 19025 質(zhì)量管理培訓(xùn)指南 [3] ISO 10018 質(zhì)量管理-全員參與和能力指南 [4] GB/T 19011-2013 管理體系審核指南 [5] GB/T 19000 質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語 [6] GB/T 19001 質(zhì)量管理體系要求 [7] GB/T 19004 追求組織的持續(xù)成功質(zhì)量管理方法 [8] GB/T 19015 質(zhì)量管理體系質(zhì)量計劃指南 [9] GB/T 19012 質(zhì)量管理顧客滿意 組織處理投訴指南 [10] GB/T 19010 質(zhì)量管理顧客滿意 組織行為規(guī)范指南 [11] GB/T 19013 質(zhì)量管理顧客滿意 組織外部爭議解決指南 [12] GB/Z 27907 質(zhì)量管理顧客滿意 監(jiān)視和測量指南 [13] GB/T 19022 測量管理體系測量過程和測量設(shè)備的要求 [14] GB/T 19024 質(zhì)量管理實現(xiàn)財務(wù)和經(jīng)濟效益的指南 [15] GB/Z 19027 GB/T19001-2000 的統(tǒng)計技術(shù)指南 [16] ISO 9001 審核實踐組:www.iso.org/tc176/ISO9001AuditingPracticesGroup [17] ISO 19011 管理體系審核:www.iso.org/19011 auditing [18] ISO TC 176/SC2 主頁:ISO TC/176/SC2 ——
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